국내 이그제큐티브 써치업계에서 20여년 이상의 전문경험(Know-how)을 가지고 있는
황사라 대표는 고객사의 급변하는 니즈에 가장 적합한 최고의 인재를 제공하여 고객사의
인적자원 구축에 기여하고자하는 신념을 바탕으로 2000년 Goldwin Executive Search
(2007년 Future Consulting로 개명) 를 설립하게 되었습니다.

Future Consulting의 주요 고객사는 전세계에 걸친 우수한 다국적 기업이며 Future
Consulting
을 통해 소개된 후보자들은 최고경영자를 포함하여, 영업, 마케팅, 재무,
인사, 오퍼레이션, 엔지니어링 등 다양한 업무분야에 종사하는 중간관리자이상
최고경영자들입니다.

Future Consulting은 고객사의 Vision과 경영목표, 인적자원의 전략적 구축 목적에
일치하는 우수한 후보자를 지원받을 수 있도록 철저한 써치와 연구, 조사를 수행함과
동시에, 개별 후보자들에게는 커리어 관리를 위한 컨설팅을 제공하며 고객사에게는
리테이너(retainer)방식으로 서비스를 제공함을 원칙으로 하고 있습니다.

Future Consulting의 전문 컨설턴트들은 고객사와, 그리고 Future Consulting을 통해
소개되는 후보자들에게 최고의 전문적 서비스를 제공함을 목표로 지속적인 노력을
경주하고 있으며 이그제큐티브 써치업계에서 최고 수준의 개인적 그리고 전문가적
윤리의식을 준수하고 있습니다.

Future Consulting은 고객사를 대표하고 또한 후보자를 대변하는데 있어 항상 성실과
신의 등 엄격한 판단 기준을 따르고 있으며 이러한 기준은 Future Consulting이 수행하는
업무에 있어 단 하나의 예외도 없으며 어떠한 상황에서든 이러한 기준의 철저한 준수를
약속드립니다.

Future Consulting의 궁극적인 목표는 모든 주어진
업무에 최선의 결과, 즉 현재를 위해서 뿐 아니라,
미래에 까지 지속될 수 있는 결과를 가져다 주는
것입니다. 고객사의 전략과 니즈를 이해하는 능력과
더불어 후보자를 써치하고 평가하는 우리의 전문적
역량이 합쳐져, 고객이 현재 필요로 하는 position에
적합할 뿐 아니라, 미래의 지도자로서 성장할 수 있는
전문 인력을 제공하여 고객사에게 만족을 드리는 win-win전략을 지향하고 있으며
고객사의 사업과 후보자의 커리어 발전을 모두 충족시킬 수 있도록 최선을 다할
것입니다.

Future Consulting은 여러분의 신뢰받는 조언자가 되기를 기대하며, 이러한 신뢰를
유지하고 더 한층 발전시키기 위해 최선을 다할 것입니다.


Future Consulting is the Gold Standard
in Executive Search.


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